Fair Company Award
Die Fair Company Initiative wurde vom Handelsblatt gegründet und schützt seitdem Praktikanten, Trainees und Berufseinsteiger davor, als günstige Arbeitskräfte ausgenutzt zu werden. Das Besondere der Initiative ist die freiwillige Selbstverpflichtung der teilnehmenden Unternehmen zur Anerkennung der Fair-Company-Regeln. Wertschätzung und Vertrauen erfahren bei uns ausnahmslos alle Mitarbeiter – ob Führungskraft, Angestellter oder Praktikant.
Nun hat sich die Initiative neu aufgestellt und ihre Zielgruppe erweitert, so dass heute Praktikanten, Auszubildende, Werkstudenten, Trainees, Dual Studierende, Abschlussarbeiten, Berufseinsteiger nach dem Studium sowie Bewerber mit erster Berufserfahrung dazu zählen. Zudem liegt der Fokus heute auf den Erwartungen der Generationen Y und Z an einen attraktive Arbeitsgeber und darauf, sowohl Bewerbern als auch der Öffentlichkeit Transparenz und Orientierung zu bieten.
An uns selbst stellen wir dabei die höchsten Ansprüche:
- Wir pflegen eine offene, konstruktive und beidseitige Feedbackkultur
- Wir behandeln alle Mitarbeitenden gleich.
- Wir fördern die Vielfalt und Chancengleichheit
- Wir vertrösten keine Bewerber auf eine feste Stelle mit einem Praktikum.
- Wir ködern keine Praktikanten mit der vagen Aussicht auf eine Vollzeitstelle.
- Wir bieten Praktika vornehmlich zur beruflichen Orientierung.
- Wir zahlen unseren Praktikanten eine angemessene Vergütung.
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