Rolls-Royce erhält Großauftrag für komplette mtu-Antriebssysteme für Type-31-Schiffe der britischen Royal Navy

• Lieferumfang: 20 Hauptantriebsmotoren, 20 Bordstromaggregate, Antriebssteuerungs- und Überwachungssystem Callosum und integrierte logistische Unterstützung
• Royal Navy setzt in fast allen aktuellen und zukünftigen Schiffen auf mtu-Antriebe von Rolls-Royce

Rolls-Royce liefert komplette mtu-Antriebssysteme für fünf neue Type-31-Mehrzweckfregatten der britischen Royal Navy. Der Auftrag umfasst insgesamt 40 mtu-Hauptantriebsmotoren und ‑Bordstromaggregate, das Antriebssteuerungs- und Überwachungssystem mtu Callosum und die dazugehörige integrierte logistische Unterstützung (ILS). Die neuen Fregatten werden von je vier mtu-Motoren des Typs 20V 8000 M71 mit einer Leistung von über 8000 Kilowatt angetrieben. Den Bordstrom werden je vier mtu-Gensets auf Basis von Motoren des Typs 16V 2000 M41B mit einer Leistung von über 900 Kilowatt erzeugen. Rolls-Royce wird den ersten Schiffssatz mit je vier Antriebsmotoren und Gensets im September 2021 an den Generalunternehmer Babcock International Group ausliefern. Die integrierte logistische Unterstützung der Antriebs- und Bordstromsysteme ermöglicht deren effiziente und wirtschaftliche Wartung über den gesamten Lebenszeitraum der Systeme. Das Antriebssteuerungs- und Überwachungssystem mtu Callosum wird voraussichtlich in Kürze offiziell zum Liefervertrag hinzugefügt.

Sean Donaldson, Managing Director für Energy & Marine bei Babcock International, sagte: „Wir freuen uns, Rolls-Royce mit seinen mtu-Lösungen als Zulieferer für unser Type-31-Programm an Bord zu haben. mtu-Motoren und -Bordstromaggregate bewähren sich bereits in vielen vergleichbaren Marineschiffen weltweit.“  

Knut Müller, Vice President Marine & Defense beim Rolls-Royce-Geschäftsbereich Power Systems, sagte: „Wir sind stolz, dass unser Partner Babcock International Group sich bei diesem bedeutenden Projekt für unsere mtu-Antriebs- und Bordstromlösungen entschieden hat. Dass unsere mtu-Produkte nun in fast allen aktuellen und zukünftigen Projekten der Royal Navy vertreten sind, ist ein beeindruckender Beleg für das Vertrauen unserer britischen Partner – und für die Zuverlässigkeit und Flexibilität unserer Produkte.“

Die Royal Navy setzt sowohl in ihren Überwasserverbänden als auch in ihrer U-Boot-Flotte auf Antriebslösungen von Rolls-Royce. mtu-Motoren der Baureihen 2000, 4000, 8000 und 396 werden künftig in den meisten Kampfschiffen der Royal Navy im Einsatz sein – in Zerstörern (Type 45) ebenso wie in allen Fregatten-Klassen (Type 23, 26, 31) und U-Booten (Astute-Klasse).

Pressefotos zum Herunterladen finden Sie unter Medien Center.

Über Rolls-Royce Holdings plc

1. Rolls-Royce geht mit modernsten Technologien voran, um umweltfreundliche, sichere und wettbewerbsfähige Lösungen für den weltweiten Antriebs- und Energiebedarf anzubieten.
2. Rolls-Royce Power Systems mit Hauptsitz in Friedrichshafen beschäftigt über 10.000 Mitarbeiter. Unter der Marke mtu vertreibt das Unternehmen schnelllaufende Motoren und Antriebssysteme für Schiffe, Energieerzeugung, schwere Land- und Schienenfahrzeuge, militärische Fahrzeuge sowie für die Öl- und Gasindustrie sowie Diesel- und Gassysteme und Batteriecontainer für sicherheitskritische Anwendungen, zur Dauerstromerzeugung, für Kraft-Wärme-Kopplung und für Microgrids. Mittelschnelllaufende Motoren aus Bergen treiben Schiffe und Energieanlagen an.
3. Rolls-Royce hat Kunden in mehr als 150 Ländern, darunter mehr als 400 Flug- und Leasinggesellschaften, 160 Streitkräfte, 70 Seestreitkräfte, sowie mehr als 5.000 Energie- und Kernenergiekunden.
4. Der Jahresumsatz 2019 betrug 15,3 Milliarden britische Pfund, davon stammt etwa die Hälfte aus dem Servicegeschäft.
5. 2019 investierte Rolls-Royce 1,45 Milliarden britische Pfund in Forschung und Entwicklung. Das Unternehmen unterstützt ein weltweites Netzwerk von 29 Universitären Technologie-Centern (UTCs), durch die Rolls-Royce-Ingenieure unmittelbar an wissenschaftlicher Spitzenforschung teilhaben.
6. Rolls-Royce engagiert sich stark für die Nachwuchsgewinnung und investiert in die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.