Ausbildung auf hohem Niveau: mtu bildet 102 neue Azubis aus

• Ständige unternehmensinterne Ausbildung federt Fachkräftemangel weitgehend ab

Friedrichshafen, 02. September 2008. „Ich beglückwünsche Sie herzlich, dass Sie in unserem Unternehmen einen Ausbildungsplatz gefunden haben und wünsche Ihnen viel Erfolg“ – mit diesen Worten empfing Dr. Volker Joos, Leiter der Aus- und Fortbildung des Tognum-Tochterunternehmens MTU Friedrichshafen, gestern die neuen Auszubildenden im Karl-Maybach-Haus, Werk 1. Von rund 1.300 Bewerbern konnten in diesem Jahr 102 junge Leute ihre Ausbildung bei der mtu beginnen. Für die Neuankömmlinge bietet das Unternehmen hervorragende Zukunftsaussichten. Wie schon seit vielen Jahren werden die Absolventen zu 100 Prozent übernommen, wenn Leistung und Verhalten stimmen.

Für die mtu nimmt die Ausbildung seit jeher einen hohen Stellenwert ein. „Nur mit qualifizierten Fachkräften können wir auch in Zukunft wettbewerbsfähige Produkte in hoher Qualität herstellen“, betonte Dr. Volker Joos. Vor dem Hintergrund des derzeit verschärften Fachkräftemangels sei die unternehmensinterne Ausbildung ein besonders wichtiger Beitrag zum Unternehmenserfolg. Dr. Joos: „Bei den Facharbeitern, die CNC-gesteuerte Fertigungszentren bedienen können, ist der Arbeitsmarkt praktisch leer gefegt.“ Vor allem im gewerblich-technischen Bereich sind die Berufschancen daher besonders gut.

Die mtu bildet generell in allen Kernberufen ihre Nachwuchskräfte im eigenen Haus aus. Dazu gehören mehr als zehn verschiedene Metall-, Elektronik- und kaufmännische Berufe. Den Löwenanteil stellen auch in diesem Jahr die Industriemechaniker mit 50 Auszubildenden, gefolgt von 8 Elektronikern und ebenso vielen Mechatronikern, 2 Modellbaumechanikern, 2 technischen Zeichnern, 4 Kauffrauen für Bürokommunikation, 4 Industriekaufleuten und 4 angehenden Teilezurichtern sowie 4 Motorenmechanikern. Hinzu kommen 14 Berufsakademie-Studenten mit den Studienrichtungen Maschinenbau- und Elektrotechnik-Ingenieur, Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt sowie Wirtschaftsinformatiker. Neu in diesem Jahr sind zwei Maschinen- und Anlagenführer, die ihren Beruf am mtu-Stützpunkt Duisburg und damit direkt an ihrem zukünftigen Arbeitsplatz erlernen. Ferner bildet das Unternehmen im Rahmen der Verbundausbildung mit anderen regionalen Unternehmen zusätzlich drei Technische Zeichner der Firmen ZF, KTW und Linnig im ersten Lehrjahr aus.

Heinz Brechtel, stellvertretender Betriebsratsvorsitzender und Vorsitzender des Bildungsausschusses im Betriebsrat, begrüßte die neuen Azubis im Namen des Betriebsrats sowie der Jugend- und Auszubildenden-Vertretung (JAV). Die JAV, der neun Auszubildende angehören, unterstützt die jungen Leute bei allen Fragen rund ums Thema Ausbildung. Heinz Brechtel wünschte den jungen Leuten einen guten Start und viel Erfolg auf ihrem weiteren Weg.